Pracownik czy szef?
Coraz częściej zdarza się, że osoby wykonujące dla swojego pracodawcy określone zadania nie są pracownikami w rozumieniu przepisów prawa pracy, lecz przedsiębiorcami. Zamiast podpisania umowy o pracę, o dzieło czy umowy-zlecenia, dana osoba rejestruje działalność gospodarczą, sama płaci ZUS, podatki, w określonym terminie wystawia fakturę za swoje usługi zleceniodawcy i otrzymuje wynagrodzenie w kwocie, na jaką opiewa faktura.